企业作风_中国联通企业作风

1.哪项是中国联通的企业作风实的要求

2.广东省粤电集团有限公司的工作作风

3.什么是企业实现价值创造的作风保障

4.以下哪项是中国联通的企业作风“实”

5.芜湖新兴铸管有限责任公司的企业文化

6.无锡上华顺企业作风是

包括但不限于以下企业：

1、华为：作为中国领先的通信技术公司，致力于通过创新和质量提升为客户提供更好的产品和服务，并倡导诚信、合规、公正、透明的企业文化。

2、蒙牛乳业：始终坚持健康、安全、优质的产品理念，通过高标准的生产流程和严格的内部管理，保证产品品质和口碑。

3、微软：强调员工的创新能力和专业素质，鼓励员工团队合作和共同发展，致力于为用户提供最佳的产品和服务。

4、丰田汽车：秉承“精益求精”和“以人为本”的原则，注重员工培训和技能提升，致力于打造安全、环保、耐用的汽车产品。

哪项是中国联通的企业作风实的要求

题主是否想询问“企业与机关的作风差异有什么”企业与机关的作风差异如下：

1、目标导向不同：企业更加注重市场营销和盈利，目标导向更为明确，注重效率和成果，机关更注重政策执行和公共服务，目标导向相对宽泛，注重程序和规范。

2、组织结构不同：企业的组织结构更加扁平化，决策权下放给更多的部门或员工，强调创新和灵活性，机关的组织结构更为严谨，决策权集中在高层领导手中，注重程序和稳定性。

3、人际关系不同：企业强调人性化管理，鼓励员工参与决策和管理，并且更注重个人能力和成果，机关注重规范化管理，强调职务和等级制度，注重行政程序和纪律性。

广东省粤电集团有限公司的工作作风

务实求真、精细管理。

1、务实求真：中国联通要求员工在工作中注重实际，追求真理，不浮躁，不敷衍。

2、精细管理：中国联通注重细节，要求员工在工作中精细管理，注重每一个环节，确保工作的准确性和高效性。

什么是企业实现价值创造的作风保障

工作作风是指企业在长期的生产经营活动实践中逐步形成的一贯态度和行为处事的风格。工作作风既具有本企业特性，也有企业的行业特征和生产技术、经营管理、员工素质等方面的特点。

严—细—实

粤电在长期的发展中不断积累并实践着“严、细、实”的企业作风。

严

严密制度、严明纪律、严谨科学

“法严则人思善”，严格的管理带来企业运营的安全稳健。

严密制度：运用制度管理人、管理企业，严密的制度提升管理质量。

严明纪律：严明纪律，奖罚必信，造就能征善战的员工队伍。

严谨科学：以严谨态度对待工作，以科学精神处理工作,把事情做好。

细

注重细节、小事做细、精益求精

“天下大事，必作于细”，细节决定成败。

注重细节：培养“大处着眼，小处着手”的做事方式，认真对待工作。

小事做细：布置不等于完成，简单不等于容易，把每一个细节做到位。

精益求精：凡事只要多用心、多实践就会熟能生巧，追求做到完善完美。

实

诚实待人、踏实做事、求真务实

“名必有实，事必有功”，成功依靠脚踏实地的践行。

诚实待人：真诚对待他人，以诚信立个人信誉。

求真务实：解放思想，实事求是，重实际、求实效。

踏实做事：脚踏实地、埋头苦干，有此态度做事则事业可成。

以下哪项是中国联通的企业作风“实”

党风廉政建设是企业实现价值创造的作风保障。党风廉政建设本身不是生产力，不直接从市场“拿订单”，但通过优化政治生态、经济生态和文化生态，进而生成和提升企业软实力，最终为企业创造价值。企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气，是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。

芜湖新兴铸管有限责任公司的企业文化

脚踏实地。

中国联通的企业作风“实”体现在员工勤奋，认真负责对待工作，通过持之以恒、努力提高自身专业素养和技能水平来推动企业发展。这一精神要求员工从小事做起，在日常生活中树立诚信、守时等好习惯，将务虚精神落到具体行动上并倡导学术创新文化。

无锡上华顺企业作风是

1、企业核心理念：在学习中成长，在创新中发展

2、企业精神：团结、拼搏、创新

3、企业作风：令行禁止、坚韧不拔

4、企业使命：对社会负责、对员工负责、对所有利益相关者负责

5、企业愿景：打造世界一流制造用钢和铸管生产基地

6、企业理念：严、实、细、精

7、经营理念： 以人为本，安全第一、质量第一、环境第一

一、企业核心理念：在学习中成长 在创新中发展

（释义）

“在学习中成长” 我们所处的时代是一个充满竞争的时代，我们只有具备比对手更强的学习意识、更快的学习能力，更好的学习成效，我们才能“先人一步、胜人一筹”，从而立于不败之地。

我们每个人的知识和能力既是个人安身立命的资本，也是企业赖以生存发展的可靠“资源”。因此，既要企业立足岗位实践而持续投入的培训、教育，也要员工坚持互动共享的学习；要向同事学习，向先进学习，向优秀企业学习，向竞争对手学习；要利用各种场合，各种工具，各种途径进行学习、沟通、交流。要使企业和个人在学习中共同成长。

“在创新中发展” 学习是创新的基础，创新是学习的升华。没有学习就不会有创新，不想创新，学习就没有方向。学习是我们成长的阶梯，创新则是我们发展的动力源泉。创新既包括横向比较的原创性创新，又包括纵向比较的学习型或模仿型创新；既包括体制机制创新、技术创新、管理创新，也包括业务领域创新，还包括思维方式和思想观念上的创新。新兴铸管股份公司的发展史其实就是一步创新史，芜湖新兴的重组发展史是把观念创新更进一步升华，是把铸管业做大做强的根本保障，也是增加新产品研发能力和产品附加值的创新平台，充实和拓展了公司的发展前景，使股份公司的铸管产能实现突破性进展，成为产量位居世界前茅的铸管集团，就是观念创新、技术创新和管理创新的综合反映。如今，在经济全球化的时代背景下，我们已经站在更宽阔的国际化平台上，将会有更多的未知领域有待我们去探索、有更多的难题有待我们去解决，有更多的目标有待我们去追求。我们要百尺竿头更进一步，继续推进体制创新、经营模式创新、管理创新和技术创新。在创新中发展，也意味着不怕失败，以正面的视角看待失败，以积极的心态宽容失败；要善于总结过去、谋划未来，敢于自我批评、自我否定，在批评中进步，在否定中提高。

“在学习中成长，在创新中发展”落实到具体工作中，就是要“创建学习型企业，打造创新性团队，建设思考型班子，争做专业型员工”。

二、企业精神：团结 拼搏 创新

（释义）

“团结”——团结是力量的凝聚，团结是智慧的源泉，团结是夺取胜利的前提和保证，更是创建企业和谐氛围的有力保障。

“拼搏”——拼搏是一种永不气馁的精神，是一种永不言败的执著，是一种在困难面前顽强搏斗的一往无前的冲刺，是取得胜利的力量和速度凝结的激发剂。

“创新”——是在推陈出新宗旨指导下的拓展发展空间、保持或增强企业核心竞争力的根本保障，是深入贯彻科学发展观的首要先决条件，是振兴企业和促进企业可持续发展的生生不息的动力源泉。

三、企业作风：令行禁止 坚韧不拔

（释义）

“令行禁止”——有令必行，有禁必止。是统一行动、统一意志的前提，是军事化管理的精髓。更是企业在新形势下统一认识、统一政令，提高战斗力和竞争力，以顾全大局，促进企业快速健康发展的有力保证。

“坚韧不拔”——意志坚定，不可动摇。是我们攻坚克难的法宝，也是鼓舞员工士气的良药，在创业、创新过程中，面对困难与干扰就更需要这种精神做强大的力量支撑。

四、企业使命：对社会负责、对员工负责、为所有利益相关者负责

（释义）

这是省、市领导对芜湖新兴发展业绩的最高评价，也是社会责任对芜湖新兴员工的最崇高的赋予。“对社会负责”反映出企业致力于造福人类、造福社会，以优秀的业绩实现强企报国的决心，用优质的产品回报政府的信任和支持，以巨大的利税额支持当地的经济建设为已任。“对员工负责”真诚地反映出企业“以人为本”的根本宗旨，是致力于用企业的最佳效益逐步改善员工的生活质量，将公司发展融入建设小康社会的历史进程中。“为所有利益相关者服务”，包括为股东、经营者、劳动者、债权人、客户、供应商、政府等服务。在与企业经营中发生直接利益或间接利益者关系的相关个体或组织，提高客户与供应商的忠诚度并获取最大的支持，对股东的长期资金的支持用企业最佳的效益予以回报，实现企业与所有利益相关者效益同创、利益共赢的美好愿景。企业的使命将促使员工的每项工作都能充分体现和与展示优秀企业文化的企业精神、企业灵魂、企业的经营理念，它代表着企业的产品品牌形象、企业员工形象、企业环境形象、企业社会公众形象。我们要努力视昨天为落后，视今天为新起点，不断造就芜湖新兴铸管健康高速稳步发展的未来。

五、企业愿景：打造世界一流的制造用钢和铸管生产基地

（释义）

“打造世界一流的制造用钢和铸管生产基地”——铸管是公司的主导产品，是公司安身立命的根本，也是芜湖新兴与股份公司联手打造中国第一，世界第二的根基产品，我们必须把它做大做强，永举行业的龙头大旗。打造一流的制造用钢基地是新形势下，公司审时度势开拓新的经济增长点，打造新品牌的又一重大战略举措，只有这样才能使公司的整体竞争优势更大地发挥。所以，我们的梦想就是要打造世界一流的制造用钢和铸管生产基地。

六、管理理念：严、实、细、精

（释义）

“严”——严格的管理，严谨的工作作风，严肃的工作态度，严明的组织纪律是决定公司向又好又快方向发展的有力保证，是军队化管理的最大优势，也是股份公司的优良传统；

“实”——求实的指导思想，务实的处事原则，实用的操作技能，实干的敬业精神是公司长远发展的根基。

“细”——细节化的管理决定成败，更体现于细致周密的工作计划，细心分析市场动态，细微的心态审视自己的工作不足是提高竞争能力和提升员工素质的可靠保障。

“精”——精诚的服务意识，精明的洞察能力，精湛的技术水平，精良的产品质量是拓展现代企业优势的前提，是向高、精、尖产品进军的必要人材条件，是创建一流企业的必不可少首要根基。

七、经营理念：以人为本，安全第一，质量第一，环境第一

（释义）

“以人为本”——企业发展的根基是人的发展，是通过各种先进理念和教育手段引导员工拼搏向上，是以严格管理统一员工的意志规范员工的行为习惯，是职能部门在法律法规允许的前提下为职工办实事，开展各种活动用亲情感化员工，最终实现全体员工的潜力最大化地激发来努力完成企业目标为根本目的。

“安全第一”——安全是为保证人的生命和体能而言，是保证员工工作任务顺利完成和实现与企业共荣的根本条件；更是国家、社会、家庭稳定的大前提。

“质量第一”——质量是企业的生命，是打开和占领市场，保证顾客利益的重要基础；也是企业利益最大化与职工收益长远化的根本保证。

“环境第一”——环境是人类赖以生存的基本条件，是当今世界发展进程的主旋律，是人们生活水平提高的最大需求。同样是决定企业生存的重要条件，是保证企业与社会，企业与自然能否协调发展的关键，在芜湖新兴的发展问题上成为突出。

地理位置

马上去做，用心去做。无锡华顺民生食品有限公司坚持食“以民为天”的经营理念。责任，正道，行动，共赢的企业价值观及“马上去做，用心去做”的企业作风，不断提升产品品质，提高品牌美誉度和企业竞争力，已经逐步发展成华东地区的最大速冻食品企业之一。